Tome a iniciativa e vá além!

Simples mudanças de postura no ambiente de trabalho podem levá-lo ao crescimento profissional. Descubra, a seguir, o que você pode fazer para atingir esse objetivo

Texto • Elizabeth Soares
 

Muitas pessoas esperam que algo especial lhes aconteça ou que alguém ofereça caminhos para tornar suas vidas melhores. Entretanto, os profissionais bem-sucedidos ousam quebrar a crença de que “minha origem e minhas condições atuais determinam amplamente o que sou e o que serei”.

Apesar de se lembrarem de como seus avós agiam, como seus pais puniam ou humilhavam e ainda que tenham, atualmente, um chefe intolerante, os profissionais desejados pelo mercado de trabalho diferenciam-se dos demais porque aprendem a decidir, dentro de si mesmos, como os fatos externos afetarão suas emoções e a sua vida.

Assumir a responsabilidade pelas próprias reações é um dos fatores que mais distinguem pessoas ativas de passivas. É visível a diferença entre quem exerce a iniciativa e quem não o faz. Tomar a iniciativa não significa ser abusado, desagradável ou agressivo, e sim reconhecer a responsabilidade de fazer com que as coisas aconteçam.

Você quer crescer profissionalmente? Então, escolha assumir uma atitude proativa. Busque o autoconhecimento: faça um mapeamento de seus pontos fortes e fraquezas. Estude o ramo de negócios em que você trabalha e os problemas que ele enfrenta. Aperfeiçoe-se e mostre como suas habilidades podem ajudar a equipe, o setor de trabalho e a empresa. As oportunidades e o crescimento estão reservados para os profissionais ativos. Venda soluções em vez de, insistentemente, apresentar somente os problemas.

Caso você ainda perceba a si como profissional que espera pelos outros para que as coisas se resolvam, experimente praticar sua capacidade de encontrar recursos e propor soluções. Acredite que a proatividade faz parte da natureza humana e, mesmo que seus “músculos da proatividade” estejam adormecidos e relaxados, eles existem.

Diante do desejo profissional que você tem em mente hoje, experimente responder às seguintes perguntas: O que posso fazer? Qual é a iniciativa que posso tomar? Esse é um exercício de autoconscientização proativa. Recuse o papel de vítima e assuma ser o agente de sua própria carreira. Faça suas escolhas.

Cheque sua linguagem. O modo como falamos é um bom indicador para avaliarmos nossa postura proativa:

PARA SABER MAIS

Elizabeth Soares é psicóloga com foco em desenvolvimento de pessoas e colunista do site Acessa.com (www.acessa.com).
 

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