Não coloque seu emprego em risco

A crise chegou na sua empresa. É hora de lembrar que certas atitudes são desaconselháveis em qualquer momento – em época de crise, então, mais ainda! Acompanhe 10 dicas para não cometer gafes sérias e colocar seu nome na lista de cortes

Texto • Redação

1. Antes de qualquer coisa, não se desespere

De nada adianta entrar em pânico e ficar na paranoia de “será que vou ser demitido?”. Se a empresa não está bem, o profissional deve manter uma postura serena e proativa. Tenha calma, não é o fim do mundo.

2. Não se faça de bobo

Da mesma forma, fingir que nada está acontecendo não adianta. As empresas valorizam o profissional bem antenado, que se envolve e tenta fazer diferença. Tome para si um pouco da responsabilidade pela estabilidade da companhia e bote a cabeça para funcionar: o que você pode fazer nesse momento?

3. Não crie desafetos

O companheirismo está em alta. Mais do que nunca, essa é a hora de fortalecer laços e trabalhar em equipe, evitando qualquer estresse desnecessário.

Não se deixe levar pela boataria

4. Com a crise, os fuxicos aumentam. Cuidado para não acreditar em tudo o que ouve e não divulgue fofocas em hipótese alguma.

5. Há alguma história mal-resolvida? Esclareça diretamente com o chefe.

Não se sobrecarregue

6. Tenha consciência das suas limitações. Ninguém quer que você se mate de trabalhar.

7. Mantenha sua agenda organizada e diga quando não puder assumir novas responsabilidades.

8. Apresente opções e dê sugestões de como resolver problemas.

9. Não abuse da boa vontade do chefe

Você realmente quer pedir aumento ou reclamar da qualidade da sua cadeira no meio da crise? Pense bem. Sua imagem pode não se recuperar desse baque.

10. Não seja um reclamão

Se a empresa baixou medidas com as quais você não concorda, faça um esforço. Evite parecer o do contra, pois alguém pode achar que você não está alinhado aos planos da organização e colocar o seu nome na lista de cortes.
 

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